Huade Hydraulic-ov inovacijski studio za zaposlene vodi podjetje Enterprise Union ali tehnični oddelek z visoko kvalificiranimi talenti, modelnimi delavci ali tehničnimi strokovnjaki kot jedro in organizira zaposlene za izvajanje tehničnih raziskav, usposabljanja za spretnosti, inovativnih raziskav in razvoja ter drugih dejavnosti Huadehidravlični ventili. Njegov cilj je izboljšati znanje zaposlenih, spodbujati tehnološke inovacije podjetij in zmanjšati stroške in povečati učinkovitost. To je tudi pomemben nosilec za spodbujanje duha izdelave in gojenje visoko usposobljenih talentov.
ZnačilnostiHuade hidravličnaStudio za inovacije zaposlenih:
▶Tehnične raziskave
▪Focus o tehničnih težavah v hidravlični industriji, kot so zasnova hidravlične komponent, optimizacija sistema, inteligentna proizvodnja itd., Za reševanje praktičnih težav v proizvodnji.
▪ Pridružite se raziskovanju in razvoju novih izdelkov in novih procesov za izboljšanje temeljne konkurenčnosti podjetja.
▶Dedovanje spretnosti
▪ Modelni delavci, višji tehniki ali tehnični voditelji so mentorji za usposabljanje mladih tehničnih hrbtenic s pomočjo "prehoda, pomoči in vodenja".
▪organizirajte notranje tekmovanja za usposabljanje in spretnosti za izboljšanje poklicne sposobnosti zaposlenih.
▶Preobrazba inovativnih dosežkov
▪ Prevedi majhne izume in kreacije zaposlenih v praktične aplikacije, kot so izboljšanje proizvodnih procesov, varčevanje z energijo in zmanjšanje porabe itd.
▪ Uporabite patente ali sodelujte pri oblikovanju industrijskih standardov.
▶Sodelovanje in izmenjava
▪ sodelovati z univerzami in raziskovalnimi inštituti za izvajanje projektov industrijske univerze in raziskave.
▪ Pridružite se forumih za industrijsko tehnologijo ali na razstavah, da absorbirajo napredne izkušnje.
▪ Hkrati pa studio prikazuje inovativne dosežke zaposlenih v Huadeu.
